在我国企业的经营与发展过程当中，针对职工购买的医疗方面的保险作为我国城镇职工的基本福利待遇之一，对于维护企业的正常运营与激励员工的工作积极性有着非常重要的作用。除了必须购买的职工基本医疗保险以外，企业补充医疗保险也是其中非常重要的一部分，只有促进我国企业补充医疗保险的可持续发展，才能促进我国企业人力资源管理效用与职工健康水平的提升。
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