<正>事业单位承担着发展社会公益事业、提供社会服务的重要职责,在社会经济生活中发挥着十分重要的作用。近些年来,我国深入改革事业单位体制,要求不断提升人员干部的业务能力与职业素养,更好地履行社会服务职能。培训是提升人员能力素质的重要方法,但目前一些事业单位在人员培训实践中还存在着较多的问题,难以保证培训效果。针对这种情况,事业单位要进一步完善培训体系,优化培训理念和思路和方法,不断改善培训效果。
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