企业成长过程中人力资源管理体制变化研究

作者：宋晓波; 叶珊珊; 谢育凯

来源：科技致富向导, 2011, (32): 11.

• 背景
• 相关理论
• 应用体

随着知识经济的到来,人力资源管理得到了绝大多数企业的重视,但有些企业没有考虑自身的发展情况盲目地追求最好的管理模式,从而造成了不必要的损失。本文从企业的发展阶段论述了各种模式的适用条件,希望能对企业的人力资源发展起到一定的帮助作用。

• 单位
  广东工业大学