你是多疑型领导吗？

作者：唐超; 付常青

来源：中国医院院长, 2022, Z1: 115.

<正>多疑型领导认为事事都与自己相关，因此总是以自我为中心来审视每一个行动、每一条信息和每一个决定。其最突出的特点就是限制其他人的发展。如果团队中出现优秀的下属，那领导就担心被别人抢了风头，为此尽力限制下属的发展。“自己的下属在忙什么？交办的事情进展如何？下属在执行任务过程中做了什么手脚”？这些疑问都是领导常常挂在心上的，这类领导一般缺乏自信心、底气不足，因此，在关键时刻需要得到下属的激励，消除重重疑虑。