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摘要
传统企业的数字化转型是中国传统产业转型升级、实现经济高质量发展的重要途径,但传统企业的数字化转型实践却不容乐观。企业数字化转型的紧迫性与数字化转型成效不显著之间的矛盾,是传统企业数字化转型面临的重要难题。通过分析现有的数字化转型文献和企业数字化转型实践,揭示出传统企业数字化转型存在的两大关键问题:(1)缺乏科学的战略指引;(2)数字化转型战略与转型模式的不匹配。其中,后者又主要表现在数字技术应用与组织结构的不匹配和数字化新业务与组织适应能力不匹配两个方面。最后,从领导者、认知、战略规划、组织结构、文化和人才等方面,分别针对上述问题给出了相应的对策和建议。
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