摘要
目前人口老龄化和生育率波动导致人口年龄结构的变化进而对人力资本投资产生影响。基于生命周期理论,围绕人口老龄化、生育率变动与人力资本投资之间的关系,构建三期世代交叠模型,从理论层面分析了人口老龄化如何影响中国家庭的储蓄、消费、健康和教育人力资本投资决策,并选取19972016年我国30个省(市、自治区)面板数据进行实证分析和计量检验。经验研究发现:(1)生育率的下降会使家庭增加对孩子的教育和健康人力资本投资;(2)人口老龄化的加速并不会降低家庭对孩子的教育和健康人力资本投资。针对我国"老龄化"和"少子化"并存的人口结构,我国应该从健康和教育两个方面提升人力资本投资。
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