高校工会组织具有维护教职工利益、保障教职工合法权益、促进人才建设的作用,是党政联系广大教职工的桥梁。随着时代的发展与高等教育改革的深化,高校工会面临内部环境与外部环境的变化,遇到一系列机遇与挑战。新形式下为保证高校工会工作的创新发展,应在实践中不断探索,真正做到与时俱进。本文通过分析高校工会工作创新的意义,并探索创新途径,提高工会工作的创新能力。
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