摘要

<正>卓越绩效管理模式,就是结果性指标与关键过程性指标的结合,这是与其他评价体系与众不同之处。第二届北京市人民政府质量管理奖评审组长刘天峰认为,首次引入大数据筛选,定量地将申报企业进行排序,帮助专家组进行筛选,形成定量+定性相结合的评价模式,使评审标准和评审模式更加科学有效。