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摘要
<正>当下，信息技术在社会各行各业中的运用已十分广泛，信息技术的运用为管理改革提供了新的思路和办法，人力资源管理也因此受益。为实现人力资源管理信息化改革，企业要依托先进管理理念，结合自身的实际情况与需求，合理借鉴国内外的先进经验与教训，在人力资源管理中积极融入信息技术，推动人力资源管理模式创新，有效提高管理效率、降低管理成本，更好地促进企业发展。
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<正>当下，信息技术在社会各行各业中的运用已十分广泛，信息技术的运用为管理改革提供了新的思路和办法，人力资源管理也因此受益。为实现人力资源管理信息化改革，企业要依托先进管理理念，结合自身的实际情况与需求，合理借鉴国内外的先进经验与教训，在人力资源管理中积极融入信息技术，推动人力资源管理模式创新，有效提高管理效率、降低管理成本，更好地促进企业发展。
