公立医院员工培训体系的现状分析与构建思考

作者：胡方; 王易慰

来源：人人健康(医学导刊), 2019, (23): 461.

培训是人力资源开发、人才成长的重要方法。以某大型公立医院为主要研究对象,利用访谈法、问卷调查法、实地观察法、资料分析法、文献检索法等方法对培训体系的现状进行调研,分析现有体系存在的关键问题及原因,并提出改进建议,力争构建有效的公立医院员工培训体系。

• 单位
  绵阳市中心医院; 清华大学