<正>逊克县委组织部以健全完善“四个体系”和开展机关“能力作风建设年”活动契机为抓手，深入实施“三大工程”，推动组织工作质量水平不断提升。聚焦专业化干部队伍，强力推进“年轻干部培养433工程”。结合“百万年薪千人千岗”引才工程，按照行政机关考录1～2批、事业单位公开招考1批、高层次和急需紧缺人才引进3批的思路，全年计划招录招考专业化、年轻化干部476名，实现年轻干部人数达到干部总数的26%左右。聚焦品牌化党建载体，强力推进
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