社保小课堂

来源：四川劳动保障, 2022, (11): 17.

<正>员工在停工留薪期内达到退休年龄，公司可否终止劳动合同？案情简介李某系某公司员工，1962年5月6日出生。2012年1月8日，公司与李某签订了无固定期限劳动合同，并为李某缴纳了社会保险费。2022年3月8日，李某在上班途中发生交通事故受伤。2022年4月19日，李某被认定为工伤。事故发生后，李某处于工伤停工留薪期，未到公司上班。