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摘要
2018年9月出台的《关于全面实施预算绩效管理的意见》表明，我国的传统预算体制即将面临深刻改革。加快推进全面预算绩效管理体系的步伐，成为日后预算工作的重点。而高校预算绩效管理也要紧跟政府要求，尽全力解决教育资源的配置问题，优化教育资金的使用方式，提高经费的有效使用率。预算绩效管理是在预算管理的基础上加入绩效的概念，将预算管理的工作与参与人员的绩效考核挂钩，是促进高校预算绩效管理工作的重要手段。不断完善高校预算绩效管理系统，对提高高校治理水平能起到一定的推进作用。
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单位哈尔滨华德学院
