文化演递，先锋青年

作者：田涛

来源：人力资源, 2020, (21): 111.

<正>十多年前,笔者和华为几位高管共进午餐,我们讨论了一个话题:公司80后的员工越来越多了,他们大多是独生子女,也受互联网影响很深,华为这一套文化对他们还有效吗?他们会不会成为华为奋斗精神、奋斗者文化未来的颠覆者?1990年出生的华为员工已经30岁了,三十而立,