大数据时代企业人力资源管理者的角色转变

作者：李桂英

来源：漯河职业技术学院学报, 2020, 19(02): 55-57.

• 大数据
• 人力资源
• 精细化
• 思维
• 管理

大数据正迅速改变着人们的生产、生活及思维方式。企业的人力资源管理也要基于数据的处理和应用更加科学化和精细化。人力资源管理者必须积极应对,尽快实现角色转变,成为数据应用者、企业的战略合作者和人才队伍的建设者。

• 单位
  黎明职业大学经济管理学院