CT建设公司知识型人才流失问题研究

作者：张巧义

来源：中外企业家, 2020, (19): 109-111.

• 知识型人才
• 原因分析
• 改进对策

在当今知识经济飞速发展的时代,人力资源作为企业发展最关键的因子已然获得越来越多的重视,尤其知识型人才受到了更多关注。然而,受工作环境和组织氛围、企业文化、员工个人等因素的影响,知识型人才流动频率也在加快。知识型人才的流失,目前已成为建筑工程企业亟需破解的难题,CT建设公司也不例外。鉴此,如何加强企业知识型人才管理,规避流失风险,减少人力资本损失,保持企业市场竞争力,成了企业人力资源管理需要解决的一大难题。