三级甲等综合医院护士情域能力及影响因素研究

作者：杨光会; 杜执婵; 李艳春; 杨南娅; 王瑜敏; 孟琴燕; 郭蓉; 杜晓红; 严细婵; 顾灿

来源：护理学杂志, 2020, 35(14): 64-67.

• 护士
• 情域能力
• 专业价值
• 专业信念
• 专业内涵
• 护理人力资源

目的调查贵州省三级甲等综合医院临床护士情域能力现状并探讨影响因素,为采取干预措施提高情域能力提供参考。方法采用护士情域能力评价量表对贵州省9个州市45个临床科室的1 823名临床护士进行调查。结果临床护士情域能力评价量表总得分、专业信念感知能力、专业内涵领悟能力、专业价值评价能力、专业价值内化能力得分分别为108.61±22.53、21.71±4.82、30.34±6.43、26.48±5.51、30.08±6.72。护士年龄、岗位、最高学历、是否门急诊片区及离异是临床护士情域能力的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论贵州省三级甲等综合医院临床护士情域能力处于较高水平,可制定针对性干预措施加强对低年资、无职务、学历较低、门急诊片区、离异护士情域能力的培训。

• 单位
  贵州省人民医院; 遵义医科大学; 黔南布依族苗族自治州人民医院; 神经内科; 遵义市第一人民医院