“四双”搭梯 “海选”扩源 加快推进干部队伍年轻化进程

来源：党员干部之友, 2019, (07): 16-17.

DOI：10.19427/j.cnki.dygbzy.2019.07.008

<正>山东能源新矿集团着眼谋久调优,变难题为课题,以后备干部年轻化为切入点,通过"双推、双培、双管、双用"("四双")搭建年轻干部成长进步之梯,有效应对了干部队伍年龄老化难题,有序推进了干部队伍新老交替。"双推"建立年轻干部"蓄水池"。只有拓宽选人用人视野,才能让各