摘要

“招才引智”是助力社会发展的关键因素。福建省在外国专家人才队伍建设与服务提升的探索工作方面富有成效,成为向世界展现福建形象的一个重要窗口。然而,福建省在人才引智的规章制度、情感环境、引智队伍建设等方面仍面临着新的问题。对此,需要进一步优化人才引智的政策环境,真正使外国人才“愿意来”“留得住”“用得好”,成为服务国家重大战略需求的一支强劲力量。