基于平衡计分卡的广西高职院校绩效考核体系构建——以北海职业学院为例

作者：翟海茵; 邹佩钻

来源：广西教育, 2022, (09): 95-98.

• 平衡计分卡
• 绩效考核
• 高职院校

本文分析高职院校绩效考核的现状，介绍平衡计分卡理论，分析将平衡计分卡应用于高职院校的可行性与适用性，并以北海职业学院为例，探讨平衡计分卡理论下的广西高职院校绩效考核指标体系构建策略。

• 单位
  北海职业学院