摘要

随着房地产行业快速发展,物业管理企业难以满足新形势的需求。为了加强物业管理企业的人力资源管理,提高物业管理服务水平,必须从物业管理企业人力资源管理的现状出发,正视物业管理企业人力资源管理中存在的问题,采取行之有效的应对措施。