企业管理包括对人和物的管理,在一个企业中,对人的管理是核心,对物的管理是内容。只有管理好内部职工,企业核心力量才能增强,企业才能得到更好的发展。而要想管理好员工,就得先了解员工。组织行为学作为一门研究个人在组织中行为方式和态度的学科,在企业管理中起着必不可少的作用,本文将针对组织行为学包含的具体内容,对其在企业管理中能够起到的作用以及予以应用的具体策略进行探究。
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