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摘要
公司绩效评价是对公司综合能力进行的集中评价,是对其盈利能力、资产质量、债务风险等各个方面进行的综合判断。基于利益相关者理论建立经济绩效与社会绩效的综合绩效评价指标体系,对我国15家上市石油公司2016年和2017年的绩效状况进行评价,利用因子分析法对一系列指标进行降维,从而得出4个公共因子,据此对样本公司进行综合评分和排序,并对得分结果进行综合评价。根据各样本公司的得分情况,对样本企业社会绩效存在的问题进行了系统分析,为上市石油公司提高综合绩效提供相关依据,并提出了具体建议。
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单位经济管理学院; 西安石油大学
