摘要

<正>大变局中,新问题、新矛盾交织,新风险、新机遇叠加,员工管理工作面临新的挑战。抓好员工管理是摆在各级管理者面前的一道现实考题,必须加以正视和解决。今年是党的二十大召开之年,是“十四五”规划实施的关键之年,是中国工商银行全方位推动高质量发展的一年,是工商银行山西省分行(以下简称“山西省分行”)“精品分行”的关键攻坚年。大变局中,新问题、新矛盾交织,新风险、新机遇叠加,员工管理工作面临新的挑战。抓好员工管理是摆在各级管理者面前的一道现实考题,必须加以正视和解决。本文从分析当前员工管理面临的主要问题入手,尝试从机制上寻求新形势下员工管理之道,为打造“精品分行”的战略目标奠定扎实基础。

  • 单位
    中国工商银行