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摘要
信息技术的成熟与广泛应用促进了我国共享经济的繁荣发展，在这一背景下，我国不少企业的绩效管理模式也在不知不觉中发生了变化，以适应现代社会的发展。绩效管理是企业管理中十分基础且重要的工作，对于提高员工工作的积极性、促进企业可持续发展具有重要意义。因此，企业需要对自身的绩效管理模式深入分析，努力解决共享经济下的绩效管理问题，提升企业的绩效管理水平。
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信息技术的成熟与广泛应用促进了我国共享经济的繁荣发展，在这一背景下，我国不少企业的绩效管理模式也在不知不觉中发生了变化，以适应现代社会的发展。绩效管理是企业管理中十分基础且重要的工作，对于提高员工工作的积极性、促进企业可持续发展具有重要意义。因此，企业需要对自身的绩效管理模式深入分析，努力解决共享经济下的绩效管理问题，提升企业的绩效管理水平。
