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摘要
<正>《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出，探索建立多层次工伤保险制度体系，持续扩大工伤保险覆盖范围。近年来，我国就业格局发生明显变化，非公有制经济成为吸纳社会新增劳动力和存量劳动力的主要渠道。特别是数字经济快速发展、商业模式快速迭代、新就业形态不断涌现，新就业形态从业人员在劳动关系、就业岗位、工作时间、工资收入等方面都呈现出许多新特征。这种日益分散化、流动性强的就业格局，需要我们加快探索完善适应灵活就业人员的社会保障措施。
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单位成都市社会保险事业管理局; 广东省社会保险基金管理局
