新建高校师资队伍“人本管理”成效因子浅析

作者：张洪才

来源：知识经济, 2013, (08): 155+157.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2013.08.090

• 新建高校
• 师资队伍
• 人本管理
• 成效分析

新建高校师资队伍"人本管理"理念应坚持以教师为主体,以民主管理为基本原则,以激励为主要方法和手段,以良好的人际关系为基本条件,提高教育教学质量和效率,促进师资队伍的可持续发展。

• 单位
  昭通学院