摘要
目的 基于“1+X”老年照护职业技能等级证书制度的实施,推动国家级教学创新团队建设,加快养老人才培养。方法 通过构建“课岗对接,课证融通”老年照护课程体系,促进教学创新团队优化建设内容、改革建设方式以及途径。结果 通过3年“1+X”老年照护职业技能等级证书试点实施,养老服务领域教师教育教学能力和技术创新能力显著提升。结论 课证融通的实施、教师成长共同体和科研队伍的建设、科创平台和智慧教育有利于促进教师教学创新团队建设和成长,有利于培养更多养老领域人才。
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单位长春医学高等专科学校