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摘要
随着国家对教育和科技的重视,越来越多的高校建立了公共实验平台,国内现有公共实验平台主要集中了大型仪器设备,为师生提供贵重仪器设备的开放服务。通过分析大型综合医院科研公共平台入室人员的特征及现状,以四川大学华西医院公共实验技术中心为例,从入室人员入室流程规范、信息化管理、积分制度、多形式培训、资源共享等角度阐述对入室人员的管理,旨在提高管理效率、营造实验室安全氛围、提高入室人员科研技术能力、促进资源最大化利用。
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单位四川大学华西医院
