加强绩效管理是健全现代预算制度的重点内容。作为促进绩效的预算系统，作业预算能够准确分析成本效益，实现基于战略的资源分配，加强部门间的紧密合作。然而，在公共部门绩效管理中，应用作业预算仍面临着作业预算制度整体复杂性、政府成本会计制度体系以及绩效评价体系等方面的挑战。就未来发展而言，可以吸收战略优先、分层细化、差异分析等作业预算思想，从绩效预算编制、绩效评价体系、绩效结果应用等方面进一步全面加强预算绩效管理。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
