“一带一路”背景下中央企业海外党建工作探讨

作者：王刚

来源：西南交通大学学报(社会科学版), 2022, 23(06): 1-7.

• “一带一路”
• 中国特色社会主义
• 中央企业
• 海外党建
• 挑战与创新

中央企业积极参与“一带一路”倡议实施，海外业务规模越来越大，海外项目和从业人员越来越多，创新加强海外党建工作对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、树立中央企业新的国际形象、提升中央企业全球竞争力、助力沿线国家建立新型国际关系具有重要意义，而海外复杂的政治社会环境、工作环境以及项目的流动性造成了海外党建工作的敏感性、特殊性、流动性和滞后性。创新加强央企海外党建工作，必须遵循政治建设为首、国家利益至上、“抓书记强管理”、“五不公开、五不放松、五个更好”原则，狠抓“四基管理”、责任落实、手段创新、能力建设、跨文化管理、“家文化”建设和廉洁从业，提升海外央企党建工作的有效性、政治性、适应性、持续性、融合性、针对性和可靠性。

• 单位
  中国中铁二院工程集团有限责任公司