文章针对目前农业科研院所内部管理"行政化"带来的不利影响,从传统文化、现实背景两方面分析其成因,提出了现有体制下农业科研院所内部管理"去行政化"改革应树立"以人为本"的管理理念,充分发挥学术权力的重要作用,同时加强对行政权力的监督制约。