薪酬结构的机动性与核心员工薪酬激励

作者：叶霞

来源：中国商贸, 2010, (12): 64-65.

• 薪酬结构
• 机动性
• 核心员工
• 薪酬激励

核心员工的薪酬激励是企业员工管理与激励的重要工作。本文从薪酬激励对核心员工管理激励的重要作用和当前局限入手,提出充分利用薪酬结构的机动性和灵动性,实现对核心员工有效薪酬激励的相关策略与措施。

• 单位
  湖南信息职业技术学院