机关离退休干部心理健康状况调查

作者：张九利^*; 李彦青; 王锋

来源：医学动物防制, 2019, 35(01): 77-80.

• 离退休干部
• 心理健康状况

目的通过对张家口市离退休市直处级以上干部心理健康情况的调查,了解心理健康状况分析成因,提出改善心理健康状况的工作方法,为今后干部保健工作提供有效工作策略。方法通过自编《离退休领导干部心理健康调查问卷》,对张家口市市直行政1 571名离退休干部进行问卷调查,收集问卷,并进行归纳总结。结果将离退休干部心理行为答卷分析后发现诸多问题,离退休干部(男性)的偏执评分(2.62±0.32)、焦虑评分(2.58±0.35)、强迫评分(2.52±0.45)、抑郁评分(2.45±0.37)、恐惧评分(2.27±0.26)、敌对评分(1.93±0.38),离退休干部(女性)的偏执评分(2.33±0.31)、焦虑评分(2.32±0.34)、强迫评分(2.21±0.33)、抑郁评分(2.17±0.24)、恐惧评分(2.07±0.35)、敌对评分(1.63±0.21),特征值大小排序偏执、焦虑、强迫、抑郁、恐惧、敌对因子。女性心理相关因子评分结果好于男性,这与女干部工作期间应对各种复杂问题,心理承受力得到极大锻炼密切相关。退休时间影响相关因子评分,随着年龄的增长,老人的脑力、体力出现各种问题,生活自理能力下降,易产生悲观失望、对未来生活感到恐惧的心理。结论通过对离退休干部的心理健康问题深入调查,发现他们在心理健康方面存在诸多问题。应采取积极有效的应对措施,保障其身心健康,从而安享晚年生活。