“短班长效”的困境与突破——高质量实施干部教育短期培训项目的理论思考与实践探索

作者：王成龙

来源：沂蒙干部学院学报, 2022, (02): 121-128.

• 短期培训项目
• 精准培训
• 实施路径

大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略要求，使得干部教育培训成为干部专业发展、干部队伍建设的重要手段。在工学矛盾突出的现实环境中，短期培训项目的作用日益凸显。系统梳理短期培训项目的类型、特点与实施过程中的问题，可以为提高干部教育培训实效性提供可借鉴的实施路径，更好地服务高质量干部教育培训体系建设。通过坚持守正创新，使理论教育和党性教育提质增效；坚持分层分类，加强需求调研，做到精准培训；树立质量意识，贯通训前训中训后全链条管理；坚持训后问效，建立跟踪培养、成果导向的全程培养体系等四条路径，实现高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展。

• 单位
  国家教育行政学院