摘要

教育部已批准四批职业技能等级证书,从当前数据来看,国家层面力推"1+X"证书制度实施、企业层面申报热情高涨、院校层面稳步推行"1+X"课程融通。同时,由于大多数企业在开发职业技能标准方面比较陌生,对当前中高职的人才培养方案现状了解地不够深入,"X"证书的职业技能标准岗位契合度、中高职院校的人才培养模式贴合度有待提高。文章从"1+X"职业技能标准开发师资团队构建及标准开发技术路径两方面展开研究,以期为企业评价组织的职业技能标准开发提供方法和思路。

  • 单位
    青岛酒店管理职业技术学院