摘要

<正>为落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措,服务中国电信集团“云改数转”“人才强企”战略,实现“为支撑企业发展助力,为服务员工成长赋能”目标,在中国电信集团人力资源部的大力指导和人才发展中心的支撑帮助下,广西电信转变培训赋能组织模式,面向全公司、全渠道,覆盖14个本地网所有区县分公司、支局,创新构建以技能培养为核心,以围绕生产、服务转型为关键,“专区+基地”线上线下协同的训战一体化员工培训赋能体系,搭建支撑员工业务能力、实际发展能力、专业操作能力同步提升的平台,让员工培训赋能与实际生产发展共振,为加快建设世界一流企业提供坚强的智力支持和能力保障。