某口腔专科医院门诊绩效评价分值分配体系构建与分析

作者：周斌; 蒋晶晶; 王莹莹; 史海波; 吴家锋^*

来源：中国医院, 2022, 26(03): 88-90.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2022.3.28

• 相对资源消耗法
• 疾病诊断相关分组
• 绩效分值
• 分配体系

在当前医改大背景下，首都医科大学附属北京口腔医院作为集临床、教学、科研于一体的口腔专科医院，为进一步明确医院的公益性定位，提高当前医务人员的工作积极性，提高医疗质量和患者满意度，探索基于以资源为基础的相对价值系数(RBRVS)和疾病诊断相关分组(DRGs)理论，结合专家评估法，构建一套适合口腔专科特色、以医务人员技术劳动价值评估为基础的诊疗工作绩效分值分配体系。

• 单位
  首都医科大学附属北京口腔医院