以高职院校机械专业竞赛培训为主题展开论述。首先对高职院校机械专业开展竞赛培训的重要性进行了阐述,其次重点从培训课程内容体系不完善、培训教学方法不科学和培训学生管理较随意三方面分析了存在的问题,最后提出了建设"校本竞赛对接"课程内容体系、采用"过程模拟融合"培训教学方法及构建"量化绩效考核"培训学生管理机制等针对性建议,以期为规范高职院校机械专业竞赛管理模式和提升培训效率提供借鉴。
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