在现代社会发展中,中小企业的数量日益增长且发展情况各不一致,只有科学有效的员工激励才能真正提升中小企业的管理水平。目前,中小企业的员工激励方面还存在很多问题,管理者应制定一套合理,科学及完善的激励机制,以促进中小企业的健康发展。
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