研究生在择业就业期间心理压力较大,进而产生担心焦虑、无助彷徨、烦躁不安等情绪,有时甚至会产生很多心理问题。本文从影响研究生就业的心理特征和心理要素出发,分析原因并提出相应的对策,达到提高研究生就业能力、培养研究生良好心理素质、消除就业心理障碍的目的。
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