基于结构变迁视角，运用中国2004—2021年A股上市的非金融公司数据，分析了社会保障缴费对企业创新的短期挤占效应与长期人力资本效应，并进一步探讨了社会保障缴费结构扭曲的创新效应。研究发现：企业的最适宜社会保障缴费结构与企业要素禀赋结构的变迁之间存在正U型关系；企业社会保障缴费结构的偏离抑制了企业创新；偏离程度对不同类型企业创新的影响存在结构性差异；过度社会保障缴费抑制了企业创新。
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