摘要

构建具有市场经济适应能力的混合所有制办学实体,实现校企双方合作共赢,是混合所有制办学迫切需要解决的关键问题。但政策供给的不足、学校与企业核心价值和决策机制的不同,使得职业教育混合所有制办学实践探索存在较大困难。基于利益相关者理论的分析框架,某学院依托市场化运作的托管公司,探索混合所有制二级学院办学改革,实现了校企双方核心利益的统一。以此为研究对象,对其组织架构逻辑、管理运行机制和利益分配机制做以论述,构建具有推广价值的实践模型,为高职院校探索混合所有制办学提供参考和借鉴。

  • 单位
    杭州科技职业技术学院