领导者的情绪智力与领导效能之关系研究

作者：刘慧琼

来源：中外企业家, 2017, (01): 68-96.

• 情绪智力
• 领导效能
• 情绪管理

领导者的情绪智力有助于提出集体认同的目标、形成组织认同感、促进变革与良好人际关系的形成。领导者应努力提升自身的情绪识别、运用、理解和情绪管理能力,以增强领导效能。

• 单位
  广东行政学院