普遍被看好的年轻干部须防范哪些潜在风险

作者：张杰; 张雯涵; 张怡超

来源：领导科学, 2019, (13): 18-20.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.13.006

• 年轻干部
• 优势
• 潜在风险
• 个人成长

普遍被看好的年轻干部具有理论知识扎实、工作高效、社会关系单纯等优势,但外界言过其实的赞美之声、无中生有的批评之声,以及干部自身态度不够谦逊导致沟通不当、缺乏大局观和整体意识、心浮气躁且眼高手低等问题,是其发展过程中的潜在风险。化解这些风险,年轻干部要做到谨慎谦虚,提高沟通技巧;敢于担当,沉稳大方;坚定信念,严于律己。

• 单位
  南京审计大学; 金融学院