广东:抓牢“三个三”构建企业薪酬调查制度

作者：李新全

来源：中国人力资源社会保障, 2020, (08): 15-17.

<正>建立薪酬调查制度是政府履行工资分配宏观调控职能、深化企业工资分配制度改革的重要任务。全面实施薪酬调查制度,对于开创深化收入分配制度改革新局面、加快形成合理有序收入分配格局具有重要意义。近年来,按照人社部统一部署要求,广东作为首批承担薪酬调查试点工作、首个实现全行政区域铺开薪酬