摘要

自混合所有制改革的概念提出以来,它已逐渐成为我国经济体制发展中不可或缺的一部分。目前国有企业改革的关键问题在于对激励机制的创新和有效建立。研究发现,混合所有制改革是以激励机制为手段不断改善治理机制以适应市场竞争的过程。从股权激励机制、薪酬激励机制和职业生涯激励机制3个方面研究对企业创新产生的影响。