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摘要
热电厂的各项生产经营任务都是通过班组来实施完成的,班组的绩效水平直接影响着热电厂的经营效益、企业形象等诸多方面。因此研究热电厂班组绩效管理系统,对于提高热电厂经济效益,增强员工积极性都有着深远意义。该文主要围绕电厂运行绩效考核系统SIS架构设计、热电厂绩效管理系统部署设计以及绩效管理系统实现与测试这三大方面,在班组中实施以工作量化评分的绩效考核模式,通过基于SIS基础平台的绩效考核体系设计,研发出实时运行绩效系统,以达到更好的预期效果。
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单位电子工程学院; 青岛科技大学
