本文阐述了事业单位人事劳资管理的相关理论,分析了事业单位人事劳资管理存在的问题,总结了事业单位人事劳资管理的对策,旨在提升人事劳资管理工作效率,为事业单位稳定发展提供保障,促进事业单位为社会和人民做出更多贡献。