逐步推进后勤管理社会化,不仅是市场经济发展的必然趋势,也是高校体制改革与发展的内在要求。高校后勤社会化管理现状不容乐观,存在着诸多问题,包括后勤管理体制不合理、后勤管理队伍素质低等,难以实现高校后勤管理社会化。本文阐述了高校后勤管理社会化概念及基本要求,根据现阶段后勤社会化管理中存在的问题,对应该如何进行创新改革提出几点建议及策略。
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